労働者派遣事業におけるマージン率等の公開

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23 条5項の規定に基づき、下記事業所における労働者派遣事業に係る情報を公開します。

【事業所名】ニシム電子工業株式会社

  1. 平成30年6月1日付 派遣労働者数:0人
  2. 平成29年度 派遣先事業所数(実数):実績なし
  3. 平成29年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額:実績なし
  4. 平成29年度 派遣労働者の賃金の額の平均額:実績なし
  5. 平成29年度 マージン率平均:実績なし
    ※マージン率=(派遣料金の平均額-派遣労働者の賃金の平均額)÷派遣料金の平均額×100
  6. 派遣労働者のキャリア形成支援制度等に関する事項:

      ・福利厚生:各種社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

      ・訓練内容:

 訓練種別

対象者となる

派遣労働者

訓練方法

OJT・OFF-JT

訓練費湯尾負担額

無償・有償

賃金支給
有給・無給

 採用時教育

 派遣労働者

 OFF-JT

無償

有給

 階層別教育

派遣労働者

OFF-JT

無償

有給

 部門別教育
各部門で必要となる

実務能力・専門知識の向上

 派遣労働者

 OFF-JT

 無償

有給

その他教育
・資格取得支援

派遣労働者

 OFF-JT

 無償

 有給

 

【事業所名】ニシム電子工業株式会社 玄海事業所

  1. 平成30年6月1日付 派遣労働者数:2人
  2. 平成29年度 派遣先事業所数(実数):1事業所
  3. 平成29年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額:56,199円
  4. 平成29年度 派遣労働者の賃金の額の平均額:20,528円
  5. 平成29年度 マージン率平均:63.5%
    ※マージン率=(派遣料金の平均額-派遣労働者の賃金の平均額)÷派遣料金の平均額×100
  6. 派遣労働者のキャリア形成支援制度等に関する事項:

      ・福利厚生:各種社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

      ・訓練内容:

 訓練種別

対象者となる

派遣労働者

訓練方法

OJT・OFF-JT

訓練費湯尾負担額

無償・有償

賃金支給
有給・無給

 採用時教育

 派遣労働者

 OFF-JT

無償

有給

 階層別教育

派遣労働者

OFF-JT

無償

有給

 部門別教育
各部門で必要となる

実務能力・専門知識の向上

 派遣労働者

 OFF-JT

 無償

有給

その他教育
・資格取得支援

派遣労働者

 OFF-JT

 無償

 有給

 

【事業所名】ニシム電子工業株式会社 川内事業所

  1. 平成30年6月1日付 派遣労働者数:0人
  2. 平成29年度 派遣先事業所数(実数):実績なし
  3. 平成29年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額:実績なし
  4. 平成29年度 派遣労働者の賃金の額の平均額:実績なし
  5. 平成29年度 マージン率平均:実績なし
    ※マージン率=(派遣料金の平均額-派遣労働者の賃金の平均額)÷派遣料金の平均額×100
  6. 派遣労働者のキャリア形成支援制度等に関する事項:

   ・福利厚生:各種社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

   ・訓練内容:

 訓練種別

対象者となる

派遣労働者

訓練方法

OJT・OFF-JT

訓練費湯尾負担額

無償・有償

賃金支給
有給・無給

 採用時教育

 派遣労働者

 OFF-JT

無償

有給

 階層別教育

派遣労働者

OFF-JT

無償

有給

 部門別教育
各部門で必要となる

実務能力・専門知識の向上

 派遣労働者

 OFF-JT

 無償

有給

その他教育
・資格取得支援

派遣労働者

 OFF-JT

 無償

 有給

 

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