募集要項

１．技術職（理系全般）
・電気通信機器、電気機器の開発、製造及び保守
・電気通信工事、電気工事の設計及び施工
・ネットワーク（レガシー/IP系）設計、構築
・設備監視ソフトウェアの設計・開発（WE含む）
・原子力発電所関連の業務及び、工事・保守

２．営業職
・技術営業
・電力の安定供給のサポートと安定供給に寄与する、製品・商品・保守（サービスを含む）・
   工事の販売・提供 等

本社：福岡
工場：佐賀
支店：東京、大阪、福岡、北九州、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島
営業所：広島
出張所：佐世保、日向
事業所：玄海、川内

※従事いただく業務によって主な勤務地が異なります。
・ネットワークや設備監視ソフトウェアの設計開発
・電気通信機器の設計開発：佐賀工場
・情報通信網の工事、保守：各支店
・放射線計測機の保守等：原子力発電所（玄海・川内）、福岡

※今後の事業展開・ジョブローテーション次第では上記以外への配属となる可能性もあります。

2026年4月（予定）
院了：月給220,000円
大卒：月給206,000円
専門・高専卒：月給183,000円
短大：月給178,000円

・時間外手当
・家族手当：22,000/月～（子女加算：15歳以上６,000円/月、未満5,000円/月）
・通勤手当：上限100,000円/月（超過する場合はその半額を個人負担）
・住宅助成金：独身貸家138,000円/半期、独身自宅21,000円/半期、
　　　　　　　扶養有借家186,000円/半期、扶養有自宅96,000円/半期
・地域手当（東京・大阪・広島）：独身28,000円/月、扶養有42,000円/月

年間休日：124日（2024年度の実績及び想定）
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・創立記念日（11月1日）
・アニバーサリー休日
・年次有給休暇（勤続4年未満 15日、勤続4年以上 20日）
・夏期休暇（7月～9月の間に3日間）
・リフレッシュ休暇（連続4日間）
・特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇）

社宅（代用社宅）
東京、大阪、広島 ※その他拠点については、住宅助成金支給

その他
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・育児・介護支援制度（休職、時間短縮勤務）
・財形貯蓄制度
・財形給付金制度
・契約保養所
・福岡市中小企業従業員福祉協会加入
・各種割引チケット（映画・ホテル・テーマパーク・レストラン）
・部活動・各種同好会（野球部・音楽部ほか）

入社時教育（会社概要説明・工場見学・ビジネスマナー研修等・九電グループ合同研修等）

入社時教育後は、配属部署により異なります。
例１：配属予定部署の研修を３か月間受講し、７月本配属
例２：技術研修所にて最長６か月間技術研修を受講し、10月本配属

階層別研修
＊階層ごとに実施（全7階層）
・新入社員ビジネスマナー研修
・入社3年目研修 ・中堅社員研修
・マネジメント研修 等

その他研修・教育
・自己啓発セミナー
・基礎教育（若手社員対象）
・幹部候補育成研修（選抜）

エントリーシート
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ＳＰＩ試験
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一次選考（WEB）
　↓　希望者のみ人事面談
最終選考（対面）
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内々定