募集要項

当社は、九州電力グループの一員として、お客さまをはじめ地域社会、お取引先から信頼される
ベストパートナー企業として認識されることを常に心がけて企業活動に取り組んでおります。

求める人物像

・主体性を持ち積極的にチャレンジする人
・常に向上心を持ち、学ぶ心を持ち続ける人

当社に少しでも興味をお持ちいただけた方はもちろん、上記に少しでも当てはまる方はまずはエントリーください。
みなさまからのエントリー・ご応募を心よりお待ちしています。

募集要項詳細

職種	１．技術職（電気、電子、情報通信）・電気通信機器、電気機器の開発、製造及び保守・電気通信工事、電気工事の設計及び施工・ネットワーク（レガシー/IP系）設計、構築・設備監視ソフトウェアの設計・開発（WE含む）・原子力発電所関連の業務及び、工事・保守・技術営業２. 営業職・営業実務、営業企画等３. 事務職・経営企画、購買、総務、経理、人事労務、品質管理業務等

勤務地	本社：福岡工場：佐賀支店：東京、大阪、福岡、北九州、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島営業所：広島出張所：佐世保、日向事業所：玄海、川内

勤務時間	8:50～17:30（通常勤務者）　 ※一部3交代制勤務あり

採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与	2021年4月実績院了：月給208,500円（一律職能手当57,000円含む）大卒：月給192,000円（一律職能手当50,000円含む）短大・専門・高専卒（技術職）：月給171,300円（一律職能手当43,800円含む）

諸手当	時間外手当、家族手当、住宅助成金、通勤手当、各種作業手当ほか

昇給	年1回（4月）

賞与	年2回（6月、12月） 4.8ヶ月分（2021年度実績）

休日休暇	年間休日：124日（2021年度の実績及び想定）・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・創立記念日（11月1日）・アニバーサリー休日・年次有給休暇（入社時 10日、勤続4年未満 15日、勤続4年以上 20日）・夏期休暇（7月～9月の間に3日間）・リフレッシュ休暇（連続4日間）・特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇）ほか

保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

福利厚生	社宅（代用社宅）東京、大阪、広島 ※その他拠点については、住宅助成金支給その他・資格取得支援制度・退職金制度（勤続3年以上）・育児・介護支援制度（休職、時間短縮勤務）・財形貯蓄制度・財形給付金制度・契約保養所・福岡市中小企業従業員福祉協会加入・各種同好会　ほか

試用期間	あり（3ヶ月間）労働条件変更なし

新入社員研修	入社時社内教育（会社概要説明・工場見学・ビジネスマナー研修等）＊配属部署により配属時期・研修内容が異なる事務系・営業系・ネットワーク本部配属者 4月中旬部署配属配属後は配属部署にてOJT教育実施技術系（ネットワーク本部以外） 4月中旬～本配属まで技術研修受講 7月もしくは10月に各部署へ配属

新入社員研修

入社時社内教育（会社概要説明・工場見学・ビジネスマナー研修等）
＊配属部署により配属時期・研修内容が異なる

事務系・営業系・ネットワーク本部配属者
4月中旬部署配属
配属後は配属部署にてOJT教育実施

技術系（ネットワーク本部以外）
4月中旬～本配属まで技術研修受講
7月もしくは10月に各部署へ配属

研修・教育	階層別研修＊階層ごとに実施（全9階層）・新入社員ビジネスマナー研修・入社3年目研修・中堅社員研修・職場リーダー研修・マネジメント研修等その他研修・教育・ライフプラン研修・基礎教育（若手社員対象）

研修・教育

階層別研修
＊階層ごとに実施（全9階層）
・新入社員ビジネスマナー研修
・入社3年目研修・中堅社員研修
・職場リーダー研修
・マネジメント研修等

その他研修・教育
・ライフプラン研修
・基礎教育（若手社員対象）

技術職	一次募集ＯｐｅｎＥＳ受付期間：3月24日（木）まで　↓ 書類選考結果通知：3月下旬 ※合格者のみに通知　↓ ＳＰＩ試験：3月～4月上旬頃　↓ 一次選考（WEB面接）：4月上旬～　↓ 最終選考（役員面接）：4月下旬～5月上旬　↓ 内々定：5月上旬 ※追加募集を行う場合は、弊社よりエントリーされた方へご案内いたします。

事務職・営業職	ＯｐｅｎＥＳ提出：3月24日（木）まで　↓ 書類選考結果通知：4月～5月 ※合格者のみに通知　↓ ＳＰＩ試験：4月～5月　↓ 一次選考（WEB面接）：5月中旬頃　↓ 最終選考（役員面接）：5月下旬～6月上旬　↓ 内々定：6月上旬頃

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