さまざまなスキルを身につけ、
大規模プロジェクトの旗振り役へ。

宮崎県で学生時代を過ごし、就職先も九州内でという希望があり、福岡に本社がある企業を対象に就職活動をしていました。ニシムの求人票を見つけ、ニシムは九州電力のグループ企業であり、九州全県に拠点があったことや、ホームページを見てICTに関する高い技術力があるという印象をもったのが採用試験を受けたきっかけでした。母校でもニシムに就職した先輩たちがいたため、困った時に同郷の方がいると心強いとも思いました。

本人が望めば、さまざまな資格試験や研修にチャレンジできる環境が魅力のひとつだと思います。特に資格試験については、受験費用は会社負担、合格時はお祝い金も出るため、資格取得のモチベーションになります。社内外問わず、さまざまな業種の方と関わる機会が多いことも魅力です。社内だけでも電源工事のプロ、新規事業検討部署など、その職種は多岐にわたります。普段直接仕事をする機会がなくても、ちょっとした会話からも良い刺激をもらえます。業務の中で感じるのは、社内での検証環境が充実している点です。設計時点での疑問や現地環境でトラブルが発生した際にもすぐに環境を構成して検証ができ、迅速な問題解決につながっています。

リフレッシュ休暇として4日間連続で休暇が取得できるのが魅力的だなと思います。一般的には勤続5年目、10年目等の節目のみに付与される印象がありますが、ニシムでは毎年取得できるのがありがたいところです。私の場合は、通常の休暇と組み合わせて平日5日間と前後の土日4日間、計9日間の連続休暇を取り、繁忙期を避けた旅行や、資格取得のための強化期間などに利用しています。

現在の業務であるサーバエンジニアとしてはまだまだ半人前ですので、今後もスキルを身につけていき、まずは一人前のインフラエンジニアに。資格取得にも積極的に励んでいきたいです。近い将来には、大規模プロジェクトの責任者として全体をマネジメントするのが目標です。お客様の要望、メーカー側の要望をしっかり受け入れつつ、自分たちの望む方向性も見失わないような、「伝え方」に気を配れる責任者を目指したいですね。