女性エンジニアの先駆者として、
仲間を増やしていけるような活躍を。

PROFILE

部署名
技術本部　カスタマサポートセンター　技術支援グループ

入社年
2019年

名前
野口佑香　YUKA NOGUCHI

“当たり前”を、守り続ける。
ネットワーク、システムの保守・運用を担当。

私は技術者として、電力会社の社内ネットワークサービスや、鉄道会社のICカード情報ネットワークサービス等の保守・運用を担当しています。故障機器の交換や運用中機器の設定変更など、ネットワークサービスご利用のお客様が不自由なく、当たり前に仕事ができるネットワーク環境を守る、それが私たちの仕事です。技術職は女性が少なく、入社前は不安もありましたが、みなさん優しく相談しやすい雰囲気で、とても働きやすいです。

Q.　ニシム電子工業を選んだ理由とは？

福岡県出身で、学校卒業後も九州で働きたいという想いが非常に強くありました。学校で「ハードウェア」や「ソフトウェア」等、電子工学系の勉強をしていたため、身につけた知識を生かせるような仕事につきたいと考えていました。当時「女性のための就活応援」のようなパンフレットにニシムの名前があったため興味が湧き、ホームページや求人サイトで詳しく知るうちに魅力が高まり、説明会や面接に臨みました。

不具合をいち早く解決できた時、
お客様からの「ありがとう」が達成感に。

提供サービスやシステムで不具合が生じた際には、まず自分自身で解決策を考え、それでも対処に迷った時はすぐに上司に相談し、時に開発・設計の手も借りてチームで解決にあたります。横のつながりの強さはニシムの強みです。普段当たり前に使えるものが使えなくなるというのは、本当に不便なことです。スムーズな連携で素早く問題解決でき、結果、お客様から「ありがとう」と言っていただけた時にはとても達成感がありますね。

Q.　ニシム電子工業の魅力、社員の人柄とは？

人が優しく、みんな仕事に対して誠実だなと感じます。不具合が起きた時にはお客様企業に対して原因を説明するのですが、レポートベースで済ませてしまう会社も多いなか、しっかり口頭でも説明をする丁寧な対応が、ニシムの長年の信頼につながっているのだと感じます。私自身まだまだ未熟ですが、周りが優しくフォローしてくれますし、同じ失敗をしないようにアドバイスをくれます。横も縦も繋がりが強く、いろいろな面で心強いです。

Q.　社員から「手厚い」と声があがる福利厚生、実際のところは？

休暇制度が充実しているところが魅力です。年に1回、4日間連織の長期休暇が付与されるリフレッシュ休暇では、その名の通り心身ともにリフレッシュする機会になりますし、女性視点では生理休暇が月に一度取得できるため、体調が辛い時には無理をせず身体を休めることもできます。体調不良で休暇を使いきってしまい、他の私用で休暇が使えない・・ということにもならず、とてもありがたい制度だなと感じています。

Q.　今後挑戦してみたいこと・考えているキャリアステップとは？

技術職には大きく「構築・開発」「保守・運用」「設計・工事」の3つがあります。今後は、自分が携わっているシステムがどのようにできていくのか“中身”を詳しく知るために「構築・開発」も経験し、キャリアを積み上げていきたいです。今の上司は、課題内容をちょっと聞いただけで対応策を何通りも出してくれる凄腕の技術者です。私ももっと知識を身につけて、まだまだ少ない女性の技術者を増やしていくことも目標のひとつです。

就活生へのメッセージ

ニシムの特徴のひとつに、部門が多いところがあります。ひとつの会社でいろいろな経験ができ、その経験をまた別の場面、別の環境へと活かしていけます。私は、好奇心旺盛な人ほど、ニシムには合っているのではないかな、と思います。学生のうちから何事も恐がらず、チャレンジ精神を持って色々な経験をしてください。新しい環境・物事に触れることは、必ず自身のレベルアップに繋がります。